按照活动方案要求，每次活动明确牵头单位，细化集中入户工作任务清单，压实帮扶单位、结对帮扶责任人、驻村干部的工作责任，避免在集中入户过程中出现进村不入户、入户走过场、拍拍照片留痕、做做记录走人等问题。同时各部门单位党员领导干部发挥表率作用，带头进村入户，倾听群众心声，做好村情摸底排查、矛盾纠纷化解、政策宣传讲解、监测对象信息更新、收入情况核算等工作，营造领导干部示范引领、党员干部积极参与的“干部到乡”良好局面。多种方式征求群众意见，每次集中入户后，村党支部组织村“两委”干部、党员和村民代表，对帮扶单位“干部到乡”工作质量、服务态度、干部作风、机关形象四个方面进行评价，并通过发放问卷、网上征集等形式，公开征求基层群众的意见和建议。各帮扶单位及时归纳梳理群众意见，填写《干部到乡“走农户、访实情、解难事”主题活动工作汇总表》，由“干部到乡”推进组督促各承办部门单位，逐一落实，切实做到事事有着落、件件有回音。“干部到乡”工作组对主题活动开展情况及时跟进督查，定期进行调度，将各部门单位“干部到乡”工程落实情况纳入全旗推动高质量发展绩效考核指标，作为各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核和组织生活会民主评议党员的重要内容，督促帮扶单位在人员安排、活动开展、群众满意度等方面落细落实，对违反工作纪律、损害群众利益的个人，严格追究责任严肃处理，确保集中入户活动取得实实在在的效果。
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