把好源头精心选

分类培养精细育

　　推行“两委主导”模式。对就近务工的“城郊型”农民工，落实村（社区）“两委”班子成员作为培养联系人，利用周末、节假日等时点，组织其参加党组织活动和村级建设，近距离抓好培养管理工作。

搭建平台精准用

　　定向培养治理骨干。深入开展“乡村治理•我在行动”活动，镇村专设辖区秩序维护员、矛盾纠纷调解员、文明风尚宣传员等岗位，引导2100余名农民工党员参与其中。利用农民工大量集中返乡契机，由村（社区）组织召开工作座谈会、民情茶话会，鼓励引导返乡农民工党员发挥人脉资源优势，为家乡发展治理建言献策。

定向选拔振兴头雁。实施“乡村头雁”培养计划，利用软弱涣散村党组织整顿等契机，按程序将464名政治素质好、发展思路清、领导能力强的农民工党员选拔为村党组织书记后备力量，共领办集体经济项目1100余个，推动全市村集体经济年均收益超20万元。

彭山区观音街道果园村农民工党员代表为村民讲解葡萄种植技术。