近年来,四川省攀枝花市坚持有形有态、有效管用,以夯基础、强组织、提质量为重点,推动两新组织“两个覆盖”提质增效。 一是聚焦“摸底建制”,在基础规范上持续给力。综合比对税务、人社等数据,摸清企业党员、人才、经营等情况,摸排“隐形党员”600余人,梳理形成两新企业摸底名册,建立部门“两个覆盖”常态化运行制度。运用“责任清单、排查清单、重点清单、整改清单”,实施规上企业及“专精特新”企业等党组织覆盖专项行动,推动200余家规上、“专精特新”企业全覆盖建立党组织。严格落实《完善市县两新工委运行机制的若干措施》,健全工作会议、重点联系等6项制度,定期研究调度“两个覆盖”工作,下发两新组织党建工作手册等规范。 二是聚焦“抓行促产”,在组织建设上激发活力。成立53个市县行业党委,选派361名党建指导员,探索开展产业链党建,分类设置钒、钛等产业链党组织,先后吸纳18家龙头企业入链,以龙头带建、区域联建、属地共建方式,组建两新组织党组织,推动产业发展。实施行业党委与企业党组织“双孵化”行动,持续深化“两新联万村·党建助振兴”,推动全市300家企业、商协会与156个村党组织结对,组织民营企业创立“同心共富种子基金”。充分发挥党建带群建功能,建成23个行业性工会联合会、5个商圈工会,引导2万余名快递物流等行业劳动者加入工会组织,整合各类资源,建成党群服务阵地100余个。 来源:四川党建网