为深入开展就业、收入分配、消费和社会保障领域重大问题和政策研究，积极稳就业、增收入、促消费、强社保，着力保障和改善民生，现向社会公开征集课题。具体事项公告如下：

一、研究题目及要点

（一）“十五五”时期就业促进规划思路及重大举措研究

总结梳理“十四五”时期促进高质量充分就业的做法、成效和问题，分析研判“十五五”时期面临的机遇与挑战，研究提出“十五五”时期强化就业优先政策、促进高质量充分就业的阶段性目标、总体思路和重大任务举措。

咨询电话：010-68505671

（二）深化职业技能培训体制机制改革研究

深入总结我国职业技能培训制度运行的基本情况和存在的问题，总结国内外职业技能培训的成功经验，分析梳理政府、企业、院校等主体在开展职业技能培训时面临的体制机制障碍，研究提出深化职业技能培训供给侧结构性改革、构建多方协同职业技能培训体系的总体思路、阶段性目标和政策举措。

咨询电话：010-68505671

（三）提高劳动报酬占初次分配比重的思路和举措研究

整理目前我国提高劳动报酬占初次分配比重采取的政策措施，简要评估实施成效。梳理总结国际上提高劳动报酬比重的经验做法。在深入调研基础上，结合数据和案例，梳理分析当前我国劳动报酬占初次分配比重的基本情况，需要解决的主要问题，并针对性提出政策举措建议。

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（四）加快构建技能导向的薪酬分配制度，合理调整用工成本和员工报酬份额研究

整理国内目前已出台的以技能为导向的薪酬分配制度，简要评估实施成效。梳理国外构建以技能为导向薪酬分配制度的主要做法，评估问题和成效。在深入调研基础上，分析我国构建技能导向薪酬分配制度，合理调整用工成本和员工报酬份额面临的主要矛盾，并针对性提出建议举措。

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