风雨同舟、我们在一起
新冠疫情爆发以来，多蒙德实业集团一直在“战疫”前线，承担疫情防控阻击战和生产经营平稳运行的双重重任，全力确保集团生产经营工作扎实推进，尽量减少企业经济损失，确保生产经营秩序稳定，为地方党委政府抗击疫情提供保障、为地方社会经济发展做出贡献。疫情期间，企业受疫情影响，生产的产品滞留，造成生产减产，但同时企业也没有做出辞退任何一位员工或停薪留岗的情况。此外，集团通过多种渠道捐赠抗疫物资累计超过1600万元，同时也关注着受疫情影响的弱势群体，为儿童福利院、孤寡老人等困难群众捐资捐物送去温暖。
在疫情持续期间，集团以高度的责任意识和使命担当，为社会家庭困难的待业人员及高校毕业生提供大量的工作岗位。
《抗疫一线担使命》
疫情期间，多蒙德实业集团下属分公司多蒙德豪生大酒店2020年2月份的营业额不足2019年的2%；在这样的情况下，酒店没有辞退任何一位员工，全员上岗工作。酒店为防疫一线工作人员每天提供免费盒饭、泡面、火腿等食品，并捐赠体温计、口罩、手套、卫生纸等防疫物资，保障了防疫一线工作人员的基本健康，为一线工作人员抗击疫情贡献力量。
多蒙德豪生大酒店
活动剪影
《党员引领保就业》
新时代民营企业党建作为基层党建重要内容，既是全面推进新时代党的建设新的伟大工程的题中之一，更是新时代民营企业推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实的内在要求和可持续发展的必然选择。集团在2020年7月份，组织下属公司党员来到集团总部开展党建和表彰新冠疫情先进工作者活动。
参观战役纪念馆
宣誓、听党课
主题党日活动
旗下各党支部积极开展各式各样的党建活动，学习十九届五中全会精神，府谷各党支部组织参观解放战争时期府谷县人民政府办公遗址等一系列的探寻初心之旅，通过丰富多样的教育活动，提升党员优良传统作风，弘扬优秀党员精神，同时增强员工归属感和责任感。
《科技创新谋发展》
创新是企业发展的“硬”指标。为此，集团把科技作为“硬”支撑，每年投入科研经费占收入的三分之一。疫情期间，集团旗下内蒙古多蒙德冶金化工集团有限公司为减轻员工工作压力，稳岗就业，引进国内外最新高标准的智能出炉机器人设备安装投入使用，替代之前炉前员工汗流浃背的工作，减轻员工的劳动强度。
利用废料废气生产石灰的400TPD回转窑
集团旗下府谷京府煤化有限责任公司、多蒙德科技有限公司是国家级高新技术企业。目前，拥有13项技术专利、6项实用新型专利和7项软件著作权。
《岗位练兵属我强》
集团一直鼓励旗下的分公司要经常举办各种岗位技能培训及比赛，通过这一系列的培训活动来提高员工的技能和工作能力。受疫情影响，各公司不同程度进行减产，员工有了空余时间，集团和旗下的分公司为了不浪费宝贵的时间，鼓励员工积极参与各项技能比武培训。
职工技能大赛
2020年京府煤化参加了府谷县举办的第五届企业职工“岗位大练兵、技能打比赛”活动，举办了为期12天的“职工技能提升线上线下”培训，员工深刻体会到先理论、后实践，再从实践到理论的飞跃，真正感受到两点相结合中提高自己的技能水平。
财务知识测试
多蒙德冶金化工集团有限公司一直在组织各个班组成员开展形式多样的岗位安全技能培训，在经过多次培训演练后，整体强化了员工安全风险辨识能力，在公司内部形成了有效的安全风险管控机制，营造了安全良好的生产环境。
安全生产交流会
《绩效考核创佳绩》
绩效考核是对企业员工的工作业绩、品行、能力、态度等方面进行综合的评定,来体现个人、部门业绩目标的完成情况,以确定其工作绩效和未来发展潜力的管理方法。
府谷京府煤化年终表彰
奖励优秀
为财务测试优秀者
颁奖
近期，国家针对国企、事业单位和民营企业的绩效考核管理办法做了明确说明；与此同时，集团为每一位员工提供晋升通道，通过参加培训考核，为每一位符合条件的员工定薪评级，响应国家“多劳多得”的方针，也是对员工成为一名合格的多蒙德人的考验。
《文化建设为大家》
多蒙德实业集团一直以“实业报国、实干担当、造福员工、奉献社会”为使命，集团和下属分公司举办党建、团建、“四讲”活动以及向京东善举学习等活动；
年会剪影
运 动 会
集团微信公众号特设员工投稿栏目，让员工真正的加入到集团文化建设中，努力用先进的企业文化推动企业的改革发展，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力；此外，我们深知，职工的身心健康是推动企业发展、进步的根本力量，一直以来府谷京府煤化有限责任公司、多蒙德冶金化工集团有限公司、多蒙德豪生大酒店等分公司每年都为员工进行定期体检，让员工感受到公司的爱与温暖，让每位员工深刻了解到，我们是一个大家庭，有苦有难大家一起扛，集团是大家最坚实的后盾。
职工代表大会
职 工 体 检
《新春佳节送温暖》
脚踏实地、德行天下
2021
再创佳绩
0474-3688869
dmdsyjt@yeah.net
内蒙古自治区乌兰察布市友谊大道多蒙德实业集团
【小程序】
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