副总经理王胜杰对《2021年度煤化工集团目标责任考核》进行了任务分解。财务部负责人介绍了薪酬改革方案、绩效考核制度。办公室负责人对2020年度“四讲”活动进行了总结汇报，并对2021年度“四讲”活动进行了安排部署。

会议要求各部门要围绕目标责任考核进一步细化分工、明确责任，按时间进度做好各项工作。要求全体员工要树立危机意识，要立足自身岗位、打起精神、高质量完成集团公司的目标任务。一定要把践行“四讲”持久深入的开展下去,让“四讲”精神贯穿于每位员工的日常生活和工作中。