8月10日下午，为贯彻落实董事长及集团公司对“四讲”活动的相关要求，建立良好的企业工作环境、切实提高全公司员工素质，提升企业凝聚力和战斗力，根据《多蒙德实业集团“四讲”实践活动的通知》等文件的相关要求，结合博诚地产相关工作实际，特组织员工开展了“四讲”活动心得分享交流会，以达到促进员工相互交流、学习，丰富“四讲”活动内涵的目的。活动也邀请到了集团公司的各位领导和同事莅临指导本次心得分享会。

通过一年多时间对“四讲”活动的宣传与学习，“讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲规矩”的“十二字真言”已深入多蒙德实业集团每一个员工的内心。这次活动为员工提供了一次分享“四讲”心得的机会。

会上，博诚广宇和多蒙德豪生大酒店联合党支部书记、博诚地产工程部副部长郭瑞军，博诚广宇成本部土建造价工程师孙必成，博诚广宇行政人事部行政专员白利，博诚地产外联部主管王小艳，分别从如何在施工一线落实“四讲”，怎样讲好规矩、如何守住规矩，把文明记在心里，把卫生付诸行动等不同方面进行了分享。博诚地产总经理郑金万做了总结发言，对员工代表的心得分享做了点评，对本次活动的举办进行了总结，特别是对今后博诚地产“四讲”活动的开展指明了方向。会议最后，余升代表集团公司向博诚地产本次活动的成功举办表示祝贺。