为了让新员工更快融入多蒙德豪生酒店这个大家庭，近日，酒店人力资源部组织了为期三天的新员工入职培训，培训主要包括三项内容：

一、 对集团、酒店的企业文化进行详细介绍。

二、对酒店的产品知识、规章制度、安全守则等进行详细介绍，使新员工更加透彻的了解酒店。

三、对新员工进行了酒店服务礼仪、电话礼仪、消防安全等一系列培训，以便更好的展现酒店风貌。

通过此次培训，酒店既向新员工展示了企业文化，又为新员工迅速适应企业环境并与各部门成员融洽交流，打下了坚实的基础。参加培训的新员工说：“酒店组织的这次培训，使我们新入职员工彼此增进了了解，为快速进入工作状态，融入到这个大家庭起到了积极作用，同时也激发了大家的工作热情。”

青衿之志，履践致远；行而不辍，未来可期。新员工们一致表示，一定将此次入职培训中的所学、所感化为前行的力量，扎根公司、竭力服务，做上进、拼搏、优秀的豪生酒店人，为酒店的发展做出积极贡献！