筑牢安全防线 护航高质量发展

责任落实是安全管理的核心。公司将全员安全责任制作为落实主体责任的“牛鼻子”工程，构建“横向到边、纵向到底”的责任网络，围绕日常检查考核、月度检查考核、事故事件考核、安全环保基础管理考核、重大事项完成情况考核五大部分，按季度严格奖惩兑现，形成“人人有责、层层尽责”的良好氛围。常态化开展针对岗位特点的安全教育培训，通过事故演练等形式提升培训实效；对触碰红线及严重“三违”者，进行集中再教育，确保其深刻认识错误后才可返岗。

文化润心，安全方能生根。本着“循序渐进、稳步提高、反复实践、形成特色”的安全文化建设目标，总结形成“分厂牵头策划，职能部门协同参与”的季度安全文化活动机制，各分厂结合自身生产特性，聚焦风险防控重点，自主组织开展主题安全知识演讲比赛、班组风采展示等活动，确保活动既贴合工作实际，又能精准传递安全理念，推动安全文化真正融入日常工作肌理。同时，公司通过理论宣讲、事故警示学习，技能比武、应急演练等多元载体让安全意识入脑入心，全方位提升职工安全素养，推动安全生产从硬性要求转化为全员自觉行动，为公司安全管理常态化长效化注入持久动力。