转自西部时报网丨丨凝心聚力 强根铸魂——内蒙古多蒙德冶金化工集团有限公司将党建融入生产凝聚磅礴力量纪实

西部时报网讯：内蒙古多蒙德冶金化工集团有限公司党支部自成立以来，始终以党组织活动阵地为依托，将党员、职工教育、管理、服务融为一体，打造了党建引领企业发展的红色“熔炉”。

“熔”教育，淬炼党员党性修养

通过建设规范化和标准化的党员活动阵地，提高党员素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力。从2007年开始，该公司开始筹建“党员之家”，着力打造一块党员专属的活动阵地。公司充分利用内部空闲的会议室，按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准精心布置，使得“三会一课”制度、“主题党日”制度、党员责任区制度和民主评议党员制度等党建制度上墙。安装了投影仪、液晶电视、音箱等多媒体设施，组织广大党员观看红色电影、政论片。配置了可容纳25人同时学习、讨论交流的会议桌椅，为了便于党员阅读，成立“党员之家阅览专区”，并定期展示评比党员党史教育学习笔记；设计荣誉墙，展示各类荣誉证书和奖杯，增强员工荣誉感，想法设法为党员的活动开展创造优越条件，最大限度“一室多用”。内蒙古多蒙德冶金化工集团有限公司“党员之家”已投用多年，日常，党支部充分利用“党员之家”，组织党员开展“三会一课”、支部每周一学、座谈交流等活动，调动了党员参加支部学习和各类活动的积极性。

“熔”管理，淬炼党员工作作风

进一步发挥党员的先锋模范作用,在党员中大力开展党员示范岗创建活动,充分发挥广大党员的示范、带动和辐射作用,为公司健康发展助力。目前，全公司七百多名员工，现有党员20名、预备党员2名、发展对象1名、积极分子6名，合理分布在各岗位，为充分发挥好他们的作用，党员管理工作显得尤为重要，也是党建目标责任制的一项重要内容。积极落实党员教育管理工作机制、落实“五个一”行动开展机制，确保党员教育管理取得实实在的效果。一是认真落实党员教育工作制度。创新“三会一课”形式，开展“党员骨干深入基层，促进企业各项工作”、“与职工群众结对子”等活动，为一线员工群众服务。丰富党课内容，积极搭建平台，开展党支部书记讲党课亮点工程，增强了党员的党性，统一党员干部的思想，增强党支部凝聚力。二是落实党员教育工作考评机制。加强党员教育管理，定期开展民主评议党员工作。对党员参加教育情况严格考核，并将考核结果作为评选先进、参加培训等方面的重要依据。三是开展遵纪守法集中教育活动。依托载体，保障机制，不断提高党员、职工对政策法规的认识，增强遵纪守法的自觉性。

“熔”服务，淬炼党员责任担当

发挥党员带动示范效应，通过带思想、提觉悟，带技能、提素质，带作风、提效能，带规范、提质量，带指标、提业绩“五带五提”，激发广大职工履职尽责的创业理念，推动公司在党的引领下积极履行社会责任。在全国防疫工作关键时期，公司捐赠722万余元防疫物资，缴纳抗疫党费4900元。在捐资助学、扶危济困、大病救助、疫情捐赠等社会公益事业方面共捐助各类资金4000余万元。他们积极响应国家脱贫攻坚号召，为当地7个行政村进行定点帮扶工作，共计投入资金55万元。为贫困家庭提供多个就业岗位。